Управление персоналом подробно описано в большом количестве учебников, в т.ч. российских. Многие подходы отработаны в России и некоторые из них,
Наши технологии управления персоналом основаны на развивающем подходе к каждому человеку и тонкой оценке его принципиальных возможностей и способностей. Но главное, в нашем представлении, – на основе видения задач компании организовать особый состав команды, которая может достичь требуемых результатов. Из тех, кто способен, организовать тех, кто соответствует команде и задачам – вот наш подход.
